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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Parks und Freizeiteinrichtungen
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Manager für Parks und Freizeiteinrichtungen, der die Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung von Freizeitparks, Erholungsgebieten und anderen Freizeiteinrichtungen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie dafür zuständig, sicherzustellen, dass die Anlagen sicher, attraktiv und gut gepflegt sind, um den Besuchern ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Sie koordinieren verschiedene Teams, verwalten Budgets und entwickeln Strategien zur Steigerung der Besucherzahlen und zur Verbesserung der Servicequalität. Zudem arbeiten Sie eng mit lokalen Behörden, Lieferanten und anderen Stakeholdern zusammen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Umweltstandards zu gewährleisten. Ihre Aufgaben umfassen auch die Planung von Veranstaltungen und Freizeitprogrammen, die Förderung nachhaltiger Praktiken sowie die Analyse von Besucherfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der Angebote. Ein ausgeprägtes Organisationstalent, Führungsstärke und ein Verständnis für die Bedürfnisse der Gäste sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Freizeitgestaltung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Organisation von Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Überwachung der Instandhaltung und Sicherheit der Anlagen
- Führung und Koordination des Personals
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
- Entwicklung von Marketingstrategien zur Besuchersteigerung
- Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
- Analyse von Besucherfeedback und Umsetzung von Verbesserungen
- Förderung nachhaltiger Praktiken im Parkmanagement
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Freizeitmanagement, Tourismus oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Management von Freizeit- oder Erholungsanlagen
- Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten
- Kenntnisse in Budgetplanung und Controlling
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Gute Kenntnisse in MS Office und gängiger Verwaltungssoftware
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Management von Freizeit- oder Erholungsanlagen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Strategien würden Sie zur Steigerung der Besucherzahlen einsetzen?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Projekt erfolgreich geleitet haben.
- Wie integrieren Sie nachhaltige Praktiken in Ihre Arbeit?
- Wie gehen Sie mit Budgetüberschreitungen um?
- Welche Softwaretools nutzen Sie zur Verwaltung von Freizeitparks?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie reagieren Sie auf negatives Besucherfeedback?
